欢迎光临丽江人才网
关于我们 | 加入收藏夹 | English
当前位置:主页>最新求职>
美国模具业前景保持乐观 人才争夺战升温
来源:  作者:
据美国模具制造商协会出示的2010秋季商业预测报告显示,多数受访者表示在过去三个月经济复苏状况良好。本季度调查显示目前各企业的经营状况比前三个月 得到明显改善。此次调查有40%的会员企业给予反馈,其中15%的企业表示目前经营状况“颇佳”。   目前的经营环境也明显改善,其中有53%的会员表示经营环境良好,而在夏季的调查中只有44%的受访者会员认为经营环境得到改善,这意味着模具行业正朝 着正确的方向发展。   27%的受访者对经营环境持“不错”的态度,春季调查这一比例占到41%。而一些表示经营环境“欠佳”的企业数量明显下降,只有5%的比例,比2010年夏季 下降了1%。在第三季度的调查中,抱怨经济环境“糟糕”的会员暂无。   他们公司的业务预测,在未来三个月透露,乐观仍然强劲。而只有6%的受访者预期业务“大幅增加”相比,在春季调查9%,这仍然比春季调查为高。预计 商业以“温和增长”,然而,从35%提高到31%,夏季调查,但仍低于更有希望在春季调查的44%。受访者预期业务以“不变”自今年1月44%,从夏天调查仅下 跌4个百分点。受访者预期业务“适度降低”四个百分点提高到15%,较2010年夏季11%的调查。的受访者预期业务无“大大减少。”   在调查对2010年第四季度业务预测时,大部分企业持乐观态度。但是只有6%的企业认为第四季度业务会实现“强劲增长”,在春季的调查中,这一比例占到 9%。一些预测业务会实现“平稳增长”的企业占到35%,夏季的调查这一比例为31%,但仍低于春季时期的44%。受访者期望业务增长“不变”的企业占到44%,比 夏季的调查降低4%。而预期业务会“有所下降”的企业相比夏季的11%占到15%。目前没有企业预测四季度业务会“大幅减少”。   当问及企业目前销售业绩与前三个月前的状况相比时,大多数受访者表示目前经营状况吵着一个比较乐观的态势发展。   关于企业对外报价的活动持“增长”观点的受访者占上升了一个百分点到33%;“保持不变”观点的受访者上升了五个百分占到49%;“减少”观点的受访者 占到18%。这是过去六个月中的最低点,预示着报价活动仍然很火热。谈到近日在华盛顿举行的秋季模具展会,很多模具制造商表示在展会上报价是很多,但是真 正签单的话又是另一回事。   然而,一位受访者指出,“由于近期油价不断上涨,所以我们目前还不确定这是否会让很多客户在年底大量订货,当然,我们希望这是一个好兆头。   出货量方面持“增长”观点的受访者相比去年36%的比例,此次调查高达48%;“保持不变”的企业占到37%的受访者(低于去年45%的比例);“出货量减 少”观点的受访者占到15%,比去年的19%下降了4%。   “货物囤积增长”的受访者从夏季调查的37%增至41%,从而证实了企业“颇佳”和“良好”的业务预测。“货物囤积不变”的受访者占到33%(下降了一 个百分点),“货物囤积量下降”的受访者只比夏季调查的比例29%下降了3%至26%。其中有受访者表示自三月份以来销售订单就大幅增加,已经出现了供不应求 的局面。   “秋季企业利润上升”的企业从夏季的29%减少至22%。“秋季企业利润不变”的企业占到65%,比夏季的47%大幅增加。“秋季企业利润下滑”的企业只占到 13%,比夏季的24%有所下降。   不管这是一个“仁慈,温和的”汽车正如报道中产业结果与决定,这没关系,如果他们的供应商赚钱,或只是一些松散之间OEM工程师和采购商钱袋的主要原 始设备制造商的一些,仍然是一个猜测。但它肯定是朝着正确方向的一步。据一位受访者,“业务是自2001年9月11号最强,但付款条件是四十年来最糟糕的。”   今年的就业率也反映了这些受访公司确实业务比较红火。表示公司就业率有“提高”的公司占28%,提高两个百分点。另外有65%的公司表示就业率依然没有 什么变化,跟夏季相当。只有7%的公司表示就业率有所下降。跟今年开春所调查的数据相比,就业率提高的公司比例确实提高不少。   同时,雇佣热潮又袭来。很多模具企业都抱怨找不到合适的员工。其中有一名企业老板称,刚刚雇佣了8名新人,但是很难找到合适的员工。由于金融危机的 影响,很多公司裁员导致一些高质量的员工失业而且也不再看就业广告,进而成为了目前众多公司招聘难题。   目前的模具店铺雇员的平均人数下降了一个百分点到22名。目前模具设计和工程雇员的平均人数维持在5。门店雇员每周的工作时间也增加了一小时至47小时 。设计和工程人员的时间也上升到46小时。   然而,一位受访者称:“虽然我的员工每周工作32至40小时,但生产量与工作时间却无法成正比。”   一位受访者很好地概括起来,反映了许多模具公司业主的态度:“经济要想全面复苏还需要很长时间,人们会越来越忙,但目前的状况是是我们都在为雇佣 合适的员工而忙碌。”
上一篇:蔺亮星的个人简历
下一篇:没有了
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。