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职场兵法
行走职场 8大策略管理你的老板
更多的Y一代现在还不是职场中的主流人群,他们不掌握话语权,“鸡蛋碰石头”的结果每个人都猜得到,若既想保护自己,又想帮助企业家“进步”,应该遵循哪些游戏规划?  平视老板第一重要  成功自有道理,老板创业打天下,一定有过人之处。学习老板最优秀的品质和做...
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47.86%跳槽者想吃“回头草” 男人更易后悔
频繁跳槽在职场司空见惯,如果跳槽后发现新工作并不完美,有多少人愿意吃职场回头草呢?据某招聘网站近日对近6000份调查问卷显示,跳槽后有47.86%的人表示愿意回头,但是真吃了“回头草”的“跳槽马”成功率却不到25%。  地域不同对于是否回头也有所区别,上海的职...
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专家观点:职业选择应做好三个选项
近日,中国搜索总裁兼CEO陈沛在接受记者采访时表示,年轻人在选择职业时,应做好三个重要选项。他称,年轻人在给自己做职业规划时,一定要选择一个朝阳的产业,选择一个有前途的企业,选择一位卓越的领导。他解释,如果选择一个“夕阳”产业,即使付出更多的努力,也很...
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同事间相处的五大基本礼仪
同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍...
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办公室政治与跳槽的规律
一个公司就是一个社会的缩影,千只手,千个指纹,万个人,万种性格,因此,办公室政治千变万化,丰富多彩。不能低估办公室政治的重要性,而只高估工作技术和绩效成果的作用。只有那些深谙办公室政治之道的人,在公司、部门内部建立良好的人际关系才会得心应手,升职加薪...
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企业鉴别新聘员工的十大条件
企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。因此,如何选择优秀的员工为公司工作,已经成为企业生存与发展的决定因素。换言之,从业人员的素质高低极大影响着企业的成败。一般来说,企业所需要的人才必须具备以下各项条件:  1、有良好的敬业...
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选错专业又入错行怎么办?
选错专业又入错行怎么办?理性、果敢调转职业航向 :  当一个人从事自己不喜欢的工作时,他在工作中体会不到快乐和激情,也就不能调动足够的能量,很难在工作中做出成绩。向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳认为,像上文中的小A和顾先生的情况,抓紧时间理性、...
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年薪20万求职攻略:学会画会结果的树
龚志定,地大机械专业毕业生,现已签约于西比爱斯科技咨询(上海)有限公司,将以每年20万人民币的高薪赴日本工作。他告诉记者,在去年求职高峰,他也曾投递过十几份简历,并受过挫折。   月薪三千没有签   开始求职时,小龚便在武汉一家知名公司投下简历。凭借专业优...
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