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积累是通关最大的秘诀 公务员面试切忌画蛇添足
来源:  作者:本站
公务员面试是一个综合素质的展现,在公务员考试进入面试环节的时候,目的就是筛选以后通过面试对考生的个性特征、心理特征等方面进行评价。面试成功与否,取决于多种因素,但其中最主要的是考生自身的真实素质。要取得较高的面试成绩,最好的方法就是在面试过程中大方得体的展示自己,想投机取巧,做一些多余的行为,结果往往是画蛇添足。

  一、刻意追求举止仪表

  公务员面试中,只要穿着整洁得体即可,一些考生浓妆艳抹或西装革履、衣冠楚楚,或者佩带过多的饰品,这样去竞争机关团体干部岗位等就很不得体;有些考生,为了表现自己有礼貌,见到考官先来个90度鞠躬,再说些“请多关照”之类的话,这样做反而多此一举,实际上这是是掩饰内心虚弱的表现。举止仪表在细节中体现,是不需要刻意追求的。

  二、过分的自我介绍

  一些考生在自我介绍这个环节时,为了让考官更多的了解自己往往进行大篇幅的描述,实际上,主考官最怕就是应试者长篇大论,无终无始。考生自我介绍的时间不宜太长,一般三到五分钟较为适宜。同时,自我表现介绍时千万不要弄巧成拙,比如说自己喜欢唱歌,便自作主张在面试现场当场开唱;描述自己时像是在做诗歌朗诵表演一样,这些过分的介绍反而会“越描越黑”,给考官留下不好的印象。

  三、过分追求面试技巧

  求职者过分地看重求职技巧,有时反而会弄巧成拙。一次公务员面试,一位考生入场,他的自我介绍非常成功,但是当他作完自我介绍后,主考官忽然提出一个不是IQ问题的问题:一个是“请回答1+1=?”,这位毕业生十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”尽管他回答得很有“道理”,很IQ,但是,最后讨论时,他还是被淘汰了。主考官解释原因时说:这位毕业生显然IQ很高,也读过不少求职技巧之类的书,但是,他没有用好书上的技巧,他忽视了作为公务员的基本素质,那就是——实事求是,因此他对1 1的回答只能说明两个问题,要么是生搬硬套,要么是盲目服从,这与公务员的要求是格格不入的。

  四、过于掩饰自己的缺点

  面试时可以扬长避短固然是一件好事,但是如果花太多的精力,刻意的去掩饰自己的缺点,过分的追求完美的话就得不偿失了。其实,每个人都不可能是完美的,你所需要做的,就是全面而准确的展现自己的风采,而不是给自己制造沉重的心理压力和化大力气去掩盖自己的不足之处。

  五、与主考官“套近乎”

  面试成功的条件之一是与对方取得共鸣,可是有些人却喜欢谈一些以为对方也感兴趣的话题,谈一些以为对方也知道的话题“套近乎”,结果常常是事与愿违。须知,自荐过程的双方,己是客,彼是主,客须取悦于主,客须感动主。
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